Digital Talent Konferenz

2019.4.16

Best-practice Lösungen für die Führung des Unternehmens

Swisscham Hungary und die Niederländisch-Ungarische Handelskammer zusammen mit der Britisch Handelskammer in Ungarn, dem Dänisch Business Club der Schwädisch Handelskammer in Ungarn und derUngarisch-Franzözisch Industrie- und Handelskammer

laden Sie herzlich zu dem nächsten Business Event ein.

Wir erwarten zu unserer Konferenz die Entscheidungträger, sie erfahren Trends und Best-Practice-Lösungen bezüglich der Integration und Entwicklung  von digitalen Talente, und lernen die neue Wege der Arbeitskultur, wie Design-Denken und agile Methoden kennen.

Wir sind auf der Suche nach den möglichen Antworten, welche organisatorische oder technische Änderungen oder eine Änderung in der Denkweise von Unternehmen nötig sind, auf ein sich ständig wandelndes Geschäftsumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben.


Ort: Central European University (CEU) Auditorium
(1051 Budapest, Nádor utca 15.)
 

8.30-9.00 Ankunft, Registration
9.00-9.10 Welcome 
– Endre Kántor, Redakteur, Ansager, Millásreggeli
9.10-9.30 Präsentation: Auf welchem Weg kommen wir von traditionellem HR-Bereich zu Digital Arbeitskraft Management?

Róbert Mántó, Geschäftsentwicklung Berater, KPMG

Derzeit sprechen wir nicht nur über den vierten Industrie Revolution, die Definition des Begriffs „Arbeitsplatz” lebt auch ihre vierte Version schon - wodurch Führungskräfte aller Ebenen stehen täglich vor beispiellosen Herausforderungen. Als wäre es nicht genug, dass heute die Leuten zeitlich und räumlich flexibel arbeiten, die Führungskräfte müssen sich auch damit beschäftigen, die menschliche Arbeitskräfte und die digitale Software-Roboten anzupassen. Wer wird für die Koordination dieser Aufgabe zuständig? Wie kann sich der Geschäftssektor auf den Wandel vorbereiten? Was genau muss im HR-Bereich wandeln?

1. Teil: Digital Talent

9.30-9.45 Präsentation: Warum digitale Talente  für Unternehmen wichtig sind?
Judit Endrei-Kiss, HR Direktorin, Telenor

Warum sind digitale Talente notwendig für Unternehmen und welcher Mehrwert bringen sie? Sind die Unternehmen bereit dafür, die neue Generation zu integrieren, motivieren und entwickeln ?

9.45-10.00 Präsentation: Wo und wie finden wir digitale Talente? 
László Adrián Spiller, Executive IT Recruitment Consultant and Team Lead, Adecco

10.00-10.15 Präsentation: Startup-Denken
István Lám, Geschäftsführer, Tresorit
Wie funktioniert es? Wie definieren wir Talente? Wo sind die Engpässe und Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen?

10.15-10.45  Rundtischgespräch
Moderator:  dr. István Cselényi, Vizepräsident, Schwedisch Handelskammer in Ungarn, CEO, Telia Carrier
Gesprächspartner:
Máté Fazekas, Head of Corporate Affairs, BT Global Services Hungary,
Judit Endrei-Kiss, HR Direktor, Telenor,
István Lám, Geschäftsführer, Tresorit
Krisztián Zsédely, Verkaufsleiter, profession.hu
László Adrián Spiller, Executive IT Recruitment Consultant and Team Lead at Adecco
Szonja Balogh, Spezialistin für Digitale Transformation

10.45-11.15 Kaffepause

11.15-12.00 KPMG Workshop: Wie gut ist ihr Unternehmen darauf vorbereitet , digitale Talente zu integrieren?
In dem „digital assessment” Programm - als Teil des neuen Digital Academy Programms von KPMG – sind diejenige Gebiete scharf und offensichtlich anzuweisen, die entwickelt werden müssen um als Unternehmen im digitalen Umfeld erfolgreich zu sein. Wissen die Führungskräfte oder die Spezialisten, wo genau ihr Unternehmen auf diesem Wege steht? Jeder würde zustimmen, dass Digitalization heutzutage Bestandteil jeder Unternehmensstrategie ist. Wenige könnten aber beantworten, welche konkreten Schritte im Unternehmen geplant sind.
Der Workshop wird gehalten von Dániel Bálint, Manager, KPMG

12.00-13.00   Mittagessen

2. Teil: Zukünftige Talente, die nächste Generation

13.00-13.15 Präsentation: Greifbare geschäftliche Vorteile 
Melanie Seymour, GeschäftsführerinBlackRock

13.15-13-30 Präsentation: Ziel des Lernens auf den sich schnell wandelnden Arbeitsmarkt
Ádám Babocsay, Strategie und Marketing DirektorBudapest School

13.30-13.45 Wie können wir ein motivierendes Umfeld für Generation Y und Z gestalten? # Erwachsenenbildung
Norbert Tóth Borbély, Sales und Recruitment ManagerCodecool

13.45-14.00 dr. Beáta Nagy, Vorstandsmitglied, Nők a Tudományban Egyesület

14.00-14.15 dr. Andrea Kozma, Direktorin, InnovationsLab, CEU

14.15-14.45 Rundtischgespräch
Moderator: Gergő Csanda, MarketingleiterKürt Academy
Gesprächspartner:
Ádám Babocsay, Strategie und MarketingBudapest School
Norbert Tóth Borbély, 
Sales and Recruitment ManagerCodecool
dr. Beáta Nagy, Nők a Tudományban Egyesület 
Péter Guzsaly, 
Operations ManagerSkool
dr. Andrea Kozma, 
DirektorinInnovationsLab, CEU

14.45-15.00 Kaffepause

3. Teil: Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch „Design-Thinking”, „Service Design” und agile Methode

 

15.00-15.15 Präsentation: Service Design und Transformation in Unternehmen
László Ágoston, Co-founder, Business Design Consultant, Meet

Mit konkreten Beispielen werden wir erläutern, wie Service Design Mindset, Methodik und Instrumentarium eine grosse Beihilfe für Transformation werden können.

15.15-15.30 Fallstudie
Lajos Tóth, HR Director, NN Hungary

15.30-15.45 Einführung agiler Methoden bei Vodafone – praktische Erfahrungen
Zsuzsanna Tóth, HR Director und Dorottya Radics, Agile Coach, Vodafone

15.45-16.00 Präsentation: Was kam zuerst? Digitale oder agile Transformation?  
Péter Vityi, Geschäftsführer, 
Kürt Academy

Die distruptive Technologien, globaler Wettbewerb, die Entwicklung der Verbraucherbedürfnisse setzen die Unternehmen unter Druck. Führungs- und Fachkräften suchen nach Lösungen, wie die Organisationen wirklich flexibel, dezentralisiert und kooperationsfähig werden können.

16.00-16.30  Kaffepause

16.30-17.00  Rundtischgespräch
Moderator:  Ágnes Galambos, Geschäftsführer, Human Digital Group
Gesprächspartner: 
Péter Vityi, Geschäftsführer, Kürt Academy
László Ágoston, Co-founder, Business Design Consultant, Meet
Lajos Tóth, HR Director, NN Hungary

 

Datum:  16. April, 2019 (Dienstag)

Ort: Central European University (CEU) Auditorium (1051 Budapest, Nádor u. 15.)
 
Teilnahmegebühr:
Swisscham Hungary Mitglieder, Einzelticket: 22.000 Ft + Mwst. (28.000 Ft)
Swisscham Hungary Mitglieder, Firmen Ticket für 3 Personen: 59.000 Ft+Mwst. (75.000 Ft)

Nicht Mitglieder regular Einzelticket: 39.400 Ft + Mwst. (50.000 Ft)
Nicht Mitglieder regular Firmen Ticket für 3 Personen: 100.000 Ft + Mwst. (127.000 Ft)

Für Privatpersonen, Einzelticket: 15.000 Ft

Sprache der Veranstaltung ist Ungarisch.

 

REGISTRATION

 

Swisscham Hungary

Amtssitz, Postadresse:

H-1134 Budapest
Váci út 33.

Büro:

H-1143 Budapest
Stefánia út 107.

Telefon:

+36 30 984 96 10
+36 30 902 63 49

info@swisscham.hu