Digitális Konferencia Döntéshozóknak

2019.4.16
Bevált gyakorlati megoldások vállalatvezetők részére
 
A Swisscham Hungary és a Holland-Magyar Kereskedelmi Kamara együttműködve a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamarával, a Dán Üzleti Klubbal a Magyarországi Svéd Kereskedelmi Kamarával és a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamarával
szeretettel meghívja Önt következő üzleti eseményére.
 
Vállalati  döntéshozókat várunk exkluzív konferenciánkra, ahol trendeket és a leginkább bevált gyakorlati megoldásokat osztjuk meg a vállalatok digitális szakembereinek integrációjára és fejlesztésére vonatkozóan, megmutatva a gondolkodás és az agilis módszertan új irányait.
 
Az előadásokban arra keressük a választ, hogy a folyamatosan változó üzleti környezetben milyen szervezeti, gondolkodásbeli és technikai újításokat kell bevezetni a cégeknek ahhoz, hogy lépést tudjanak tartani a versenytársakkal. 

 

 

Helyszín:

Közép-Európai Egyetem (CEU), Auditorium (1051 Bp., Nádor utca 15.)

 

8:30-9:00 Érkezés, regisztráció

9:00-9:10 Köszöntő – Kántor Endre, műsorszerkesztő, bemondó, Millásreggeli

9:10-9:30 Előadás: Hogyan jutunk el a hagyományos HR-től a digitális munkaerő menedzsmentig?

Mántó Róbert, HR transztformációért felelős igazgató, KPMG

Jelenleg nem csak az ipari forradalomból, de a munkahelyek definíciójából is a negyedik verziót éljük immár, ahol soha nem látott kihívások

állnak a vezetők előtt. Ha nem lenne elég az, hogy ma már időben szétcsúsztatva, egymástól távol különböző virtuális csatornákon keresztül

dolgoznak az emberek, a jövő vezetőinek azzal is meg kell küzdenie, hogy összehangolják az emberi munkaerőt és a digitális szoftverrobotokat.

Kinek lesz vajon a feladata ezt megoldani? Hogyan tud felkészülni az üzleti oldal erre a változásra és milyenné kell válnia a HR-nek?.

 

1. szekció: Digitális tehetség

 

9:30-9:45 Előadás: Miért fontos a vállalatok számára a digitális tehetség?

Endrei-Kiss Judit, HR igazgató Telenor

Miért van szüksége a vállalatoknak digitális tehetségre és milyen értéket hoznak a vállalatok számára? Felkészültek-e a vállalatok az új

generáció integrációjára, a motiválásukra és fejlesztésükre?

 

9:45-10:00 Előadás: Hol és hogyan találjunk digitális tehetségeket?

Spiller László Adrián, vezető IT toborzási tanácsadó, Adecco

 

10:00-10:15 Előadás: Start-up gondolkodás

Lám István, ügyvezető igazgató,Tresorit

Hogyan működik? Hogyan definiálják a tehetséget? Milyen akadályai illetve nehézségei vannak a vállalatokkal való együttműködésüknek?

 

10:15-10:45 Kerekasztal-beszélgetés

Moderátor: dr. Cselényi István, a Magyarországi Svéd Kereskedelmi Kamara alelnöke, vezérigazgató, Telia Carrier

Beszélgetőtársak:

Fazekas Máté, komm.és vállalati kapcsolatok vezető, BT Global Services in Hungary

Endrei-Kiss Judit, HR igazgató, Telenor

Lám István, ügyvezető igazgató, Tresorit

Zsédely Krisztián, értékesítési vezető, profession.hu

Spiller László Adrián, vezető IT toborzási tanácsadó, Adecco

Balogh Szonja, digitális transzformáció szakember

 

10:45-11:15 Kávészünet

 

11:15-12:00 KPMG Workshop: Mennyire felkészült a vállalatod a digitális tehetségek befogadására?

vezeti: Bálint Dániel, digitális transzformációért felelős menedzser, KPMG

 

A KPMG Digital Academy programjának részét képező “digital assessment” programjávan határozottan és nyilvánvalóan megjelölhetőek

azok a területek, melyeket fejleszteni szükséges annak érdekében, hogy egy vállalat előrébb tudjon lépni a digitális átalakulásban. Fontos

kérdés, hogy tudják-e a vállalatvezetők vagy akár a cégen belüli szakértők, hogy hol jár a szervezet ezen az úton? Abban mindenki egyetért,

hogy a digitalizáció hatással van a vállalat működésére, de arra a kérdésre, hogy milyen konkrét lépéseket tervez emiatt egy szervezet, már

jóval kevesebben tudnak válaszolni. Ebben a rövid workshopban, ha minden kérdésre nem is kapunk választ, de egy határozott iránymutatás

mellett a fejlesztendő területek meghatározására biztosan sor kerül.

 

12:00-13:00 Ebéd

 

2. szekció: A jövő szakembere, a következő generáció

 

13:00-13:15 Előadás: Kézzelfogható üzleti előnyök

Melanie Seymour, ügyvezető igazgató, BlackRock

 

13:15-13:30 Előadás: Mi a tanulás célja a gyorsan változó és előrejelezhetetlen munkaerőpiacon?

Babocsay Ádám, stratégiai és marketing vezető, Budapest School

 

13:30-13:45 Előadás: Hogyan tudunk motiváló környezetet teremteni az Y és Z generáció számára? #felnőttoktatás

Tóth Borbély Norbert, sales és recruitment manager, Codecool

 

13:45-14:00 dr. Nagy Beáta, elnökségi tag, Nők a Tudományban Egyesület

 

14:00-14:15 dr. Kozma Andrea, igazgató, InnovationsLab, CEU

 

14:15-14:45 Kerekasztal-beszélgetés

Moderátor: Csanda Gergő, marketing vezető, Kürt Akadémia

Beszélgetőtársak:

Babocsay Ádám, stratégiai és marketing vezető, Budapest School

Tóth Borbély Norbert, sales és recruitment manager, Codecool

dr. Nagy Beáta, elnök, Nők a tudományban Egyesület

Guzsaly Péter, partnerkapcsolati vezető, Skool

dr. Kozma Andrea, igazgató, InnovationsLab, CEU

 

14:45-15:00 Kávészünet

 

3. szekció: Hogyan fokozható a vásárlói élmény a „design thinking”, “service design” és agilis

módszerekkel

 

15:00-15:15 Előadás: A service design mint vállalati transzformációs küzdelem

A rövid idő ellenére konkrét példákon keresztül mutatjuk be, hogy a service design mindset, módszertan és eszköztár hogyan

segíti nagyvállalati környezetben a transzformációt - és a transzformáció korlátaival való szembenézést.

Ágoston László, társalapító, business design tanácsadó, Meet

 

15:15-15:30 Esettanulmány

Tóth Lajos, HR igazgató, NN Magyarország

 

15:30-15:45 Az agilis módszertan bevezetése a Vodafone-nál - gyakorlati tapasztalatok

Tóth Zsuzsanna, HR igazgató és

Radics Dorottya, agile coach, Vodafone

 

15:45-16:00 Előadás: Mi volt előbb? Digitális transzformáció vagy agilis transzformáció?

A diszruptív technológiák, a globális verseny és az átalakult fogyasztói igények óriási nyomás alá helyezik a vállalatokat.

Szakértők és vezetők egyaránt keresik a megoldást arra, hogy hogyan lehetne a szervezetet rugalmassá, önszervezővé, kollaboratívvá

tenni, hogy kiállja az állandó változás próbáját. Az agilis transzformációra sokan úgy tekintenek, mint ami képes

átvágni a gordiuszi csomót, de magába az agilis átállásba sokaknak beletörik a bicskájuk, és a nagy remények helyén akár

kiábrándult cinizmus és megerősödött status quo állhat.

Vityi Péter, ügyvezető igazgató, Kürt Akadémia

 

16:00-16:30 Kávészünet

 

16:30-17:00 Kerekasztal-beszélgetés

Moderátor: Galambos Ágnes, ügyvezető igazgató, Human Digital Group

Beszélgetőtársak:

Vityi Péter, ügyvezető igazgató, Kürt Akadémia

Ágoston László, társalapító, business design tanácsadó, Meet

Tóth Lajos, HR igazgató, NN Magyarország

 

Helyszín: Közép-Európai Egyetem (CEU), Auditorium, (1051 Budapest, Nádor utca 15.)

 

A rendezvény nyelve magyar.

 

Részvételi díj

Kamarai tagok, egy fő részére: 22.000 Ft+Áfa (28.000 Ft)

Kamarai tagok céges jegy 3 fő részére: 59.000 Ft+Áfa (75.000 Ft)  

 

Nem tagok, normál jegy egy fő részére: 39.400+Áfa (50.000 Ft)

Nem tagok, normál céges jegy 3 fő részére: 100.000 Ft+Áfa (127.000 Ft)

 

Magánszemélyként egy fő részére: 15.000 Ft (Áfamentes)

 

 

 

REGISZTRÁCIÓ

Swisscham Hungary

Székhely,
POSTÁZÁSI CÍM:

1134 Budapest
Váci út 33.

 

IRODA:

1143 BUDAPEST 
Stefánia út 107.
(Svájci nagykövetség)

TelEFON:

+36 30 984 96 10
+36 30 902 63 49

info@swisscham.hu

RSSRSS