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05 November 2021

VGD Hungary Kft. feiert seinen 20. Geburtstag

In Fachzeitschriften gab es mehrere Artikel über das Unternehmen, die das Geheimnis von VGD und den Slogan („Beyond Partnership“) verraten. VGD führt seinen Erfolg vor allem auf sein werteorientiertes Denken zurück. Andrea Kuntner präsentiert im Interview mit dem Boom Magazine einen unterhaltsamen und fruchtbaren Weg, eine besondere Form des Business-Networking zu formen. Veröffentlicht wurde in derselben Zeitschrift auch der Artikel Gewinner des Beweiskurses, in dem die Unternehmensführer über die Chancen und Hindernisse des goldenen Mittelweges sprechen. Nicht zuletzt tauchten zwei Gesellschafter des Unternehmens auch im Buch 365 Business Stories auf, aus dem wir unter anderem erfahren können, wie das Beispiel von Captain Shackleton im Leben des Unternehmens geholfen hat.

Unsere Kammer möchte die VGD Hungary Kft. auch unseren Mitgliedern und Partnern näher bringen, deswegen haben wir folgendes Interview mit den Führungskräften des Unternehmens geführt:

Interviewpartner

Gyöngyi Ferencz,
Partnerin, Wirtschaftsprüferin, Steuerexpertin

Andrea Kuntner,
Partnerin, Steuerexpertin

Erik Thurn,
Partner, Wirtschaftsprüfer

 

  • VGD Hungary Kft. wird dieses Jahr 20 Jahre alt und unsere Kammer feierte letztes Jahr ihr Vierteljahrhundert. Ihr wart bereits bei der Gründung unserer Kammer anwesend, bevor ihr unter dem Fahne der VGD Hungary Kft. vereint wurdet. Wie erinnert ihr euch an diese Zeit? Hat die Partnerschaft zwischen euch hier schon begonnen?

    Gyöngyi: Ja, das stimmt, wir haben uns schon gut über Swisscham-Veranstaltungen kennengelernt, da Andi und ich beide Schweizer Beratungsunternehmen vertreten haben. Die Wurzeln waren also gemeinsam, auch bei Erik, der 14 Jahre von EY zu uns kam. Wir vertreten von Anfang an ein gemeinsames Business Value System, das auf den gleichen professionellen Standards und der gleichen Unternehmenskultur basiert. Andi und ich durften bereits bei der Gründung der Kammer betreuen, da wir damals beide als Berater nah der Schweizer Botschaft stunden und für hierherkommende Schweizer Firmen eine Brücke zwischen der ungarischen und der Schweizer Geschäftskultur bildeten.

  • Was ist ein oder welche sind ein paar wichtige Faktoren, die den Kontakt mit der Schweiz für euch so wichtig machen? Welche gemeinsamen Ereignisse würdet ihr aus der Vergangenheit hervorheben, bei denen auch Swisscham Hungary eine Rolle gespielt hat?

    Als die Kammer gegründet wurde, haben wir, als Berater mehreren Schweizer Unternehmen geholfen, sich in Ungarn zu etablieren, sodass wir uns sogar als Gründer betrachten können. Das faire Geschäftspartnerschafts- und Wirtschaftsethik-Engagement der Schweizer Unternehmer verbindet die Kammer und uns als Berater stark, sagt Gyöngyi.

    Andi fügt hinzu: Wir haben viele schöne Erinnerungen mit der Kammer, Werksbesichtigungen, Golftage – bei denen es nicht nur direkt ums Geschäft geht, sondern auch um den Aufbau von Beziehungen und das gegenseitige Kennenlernen. Aufgrund unseres Berufes halten wir regelmässig Vorträge zu steuerlichen und buchhalterischen Themen vor den Mitgliedern von Swisscham, die von grossem Interesse sind, und wir werden auch in Zukunft gerne auf diese Anfragen eingehen.

  • Was hat euch mit VGD zusammengebracht und wie habt ihr euch innerhalb des Unternehmens bewegt? Was unterscheidet VGD von anderen Unternehmen mit ähnlichen Dienstleistungen? (Auszeichnungen, Mitgliedschaften, Anerkennungen?)

    Gyöngyi: Bereits bei der Schweizer Beratungsfirma habe ich Mandanten geprüft, die gleichzeitig Mandanten der belgischen VGD waren. Als die Ferencz és Partner Kft. (ehemaliger Name von VGD Hungary) im Jahr 2001 gegründet wurde, fragte uns der Gründungspartner der belgischen VGD, Hugo Van Geet, ob wir Mitglied der VGD-Gruppe in Ungarn werden möchten und ob wir die Prüfungstätigkeit weiter übernehmen würden, jetzt unter der Schirmherrschaft der VGD. Andi trat 2006 durch die Beziehung mit Swisscham in das Unternehmen ein, und Erik hat sich 2008 angeschlossen. Die Unternehmensgruppe bietet ihren Mandanten im Bereich Wirtschaftsprüfung und M&A eine komplexe Dienstleistung mit Finanz- und Rechnungslegungs- Steuerberatung an.

    Und wir alle glauben an das Gleiche, unsere Wertesysteme sind identisch, was in unserem Slogan „Beyond Partnership“ perfekt zum Ausdruck kommt.

    Wir sind stolz darauf, in den letzten 20 Jahren viele Auszeichnungen erhalten zu haben: 2019 wurden wir zum familienfreundlichen Unternehmen genannt, 2020 gewannen wir den Preis des Vertrauensarbeitgebers 2020/2021 der Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer, und gehörten zu den ersten in Ungarn, die als Zertifizierter Verantwortbarer Geschäftsakteur ernannt wurde.

  • Ihr habt bei unserem letzten Treffen mehrfach erwähnt, dass euch der persönliche Fokus bei der Arbeit sehr wichtig ist. Was wird darunter in der täglichen Praxis  verstanden?

    Einer unserer wichtigsten Mehrwerte ist die massgeschneiderte Beratung auf internationalem Niveau, d.h. wir legen besonderen Wert darauf, die geschäftlichen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen, sei es in der Gründungsphase als Inkubator-Dienstleister oder bei Fragestellungen, die komplexe Kenntnisse erfordern bereits während des erfolgreichen Betriebs. Wir planen langfristig und sind stolz darauf, mit vielen unserer Kunden seit Jahren und sogar mehr als einem Jahrzehnt erfolgreich zusammenzuarbeiten.

    Gleichzeitig zeigt sich der persönliche Fokus auch in Richtung unserer Mitarbeiter, wir sind stolz auf unsere hochqualifizierten Kollegen, wir helfen und unterstützen sie gerne in allen Belangen. Jetzt ist die Zeit gekommen, die führende Generation der Zukunft auszubilden, mit der wir Partner bereits begonnen haben, dies wird der Fokus der nächsten Jahre sein.

    Wichtig ist auch der Aufbau einer persönlichen Marke, denn unser Name in der Branche garantiert, dass wir zuverlässige, glaubwürdige und professionelle Arbeit leisten und dass die vom Management der VGD vertretenen Werte und Standards auch auf dem internationalen Markt hervorragend sind.

  • Was seht ihr heute als die grösste Herausforderung im Markt und wie geht ihr damit um? Was sind eure Visionen und Ziele für die Zukunft?

    Die Digitalisierung stellt für alle eine grosse Herausforderung dar, die nur durch ein hohes Tempo und modernste Lösungen bewältigt werden kann. Daher müssen Teammitglieder auch bei der Verwendung von Technologien in ihrer täglichen Arbeitsorganisation offen sein und sich weiterentwickeln.

    Der Ausbau des Fachpersonals ist eine weitere Herausforderung, denn wir können uns nur mit denjenigen Mitarbeitern weiterentwickeln, die sowohl fachlich als auch menschlich exzellent sind, in das VGD-Team passen, Sicherheit, Vertrauen und Werte gegenüber den Kunden vermitteln. Wie auch in unserem Logo steht: „Beyond Partnership“.

    Unsere Vision, unsere Mission ist das, was wir seit 20 Jahren seit unserer Unternehmensgründung in gleicher Weise formulieren und etablieren: Unser Ziel ist es, unseren Kunden und Unternehmen mit unterstützenden Lösungen und effektiven Lösungen langfristig zu helfen, ihren Anspruch zu verwirklichen, egal ob sie zu europäischen oder gar globalen Playern werden wollen.

 

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