Legújabb trendek a mesterséges intelligencia területén, MI ügynökök és Employer Branding: A munka jövőjének alakítása! Az  MI itt van, hogy maradjon, és megváltoztatja az életünket, a munkánkat, a munkaerő-felvételt és az innovációt.

A Netzwerk Digital ( @DUIHK – Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara és a Swisscham Hungary Svájci-Magyar Kereskedelmi Kamara) és a Svéd Kereskedelmi Kamara Magyarországon a Mesterséges Intelligencia Koalícióval együttműködésben szervezett legutóbbi MI rendezvényünkön, melynek házigazdája az Ericsson Magyarország volt.

Az elismert AI szakértők nyitó gondolatait követően Jakab Roland, az AI Koalíció és a Svéd Kereskedelmi Kamara Magyarországon elnöke, Markus Hilken, az SAP Labs Hungary ügyvezető igazgatója, & SAP Hungary Kft. a DUIHK Netzwerk Digital képviseletében, valamint Boráros-Bakucz András, az Ericsson Magyarország kutatás-fejlesztési vezetője; Tóth Miklós, MBA, az AI Coalition szakmai vezetője és Kovács Gyula, a Neuron Solutions ügyvezető igazgatója és társalapítója mutatta be, hogyan optimalizálja az MI a munkafolyamatokat, és hogyan alakítja át az AI Agents ERA a digitális munkaerőt. Egyértelmű, hogy az MI  nagymértékben megváltoztatja az iparágakat és a munkát.

Horváth Ádám (Brandfizz) arról is beszélt, hogy az MI hogyan változtatja meg a munkáltatói márkaépítést, hogyan teszi jobbá a toborzást, és hogyan teremt jobb élményt a jelöltek és a munkavállalók számára.

A Tóth Miklós által vezetett panelbeszélgetésen olyan iparági vezetők vettek részt, mint Horváth Katalin (CMS Hungary ), Fülöp Géza, PhD (Qamcom), Patricia LADANYI (KUKA), K. Zsolt (Ericsson) és Szabó Gergely (Ringier Hungary) Az MI alkalmazásáról beszéltek a kutatás-fejlesztésben, a humán erőforrásban, a tehetséggondozásban és arról, hogyan látja a vállalatokat a nyilvánosság.

Láthattuk, hogy a mesterséges intelligencia egyértelműen megváltoztatja a magán- és a vállalati életünk minden területét. Ahhoz azonban, hogy ez sikeres legyen, egyensúlyt kell teremtenünk az új AI-fejlesztések és a fontos etikai és jogi kérdések, valamint az emberi döntéshozatal és felelősségvállalás között.

A vita hangsúlyozta, hogy a vállalatok miként tudják felelősségteljesen és hatékonyan alkalmazni a mesterséges intelligenciát. Fontos üzenet: Nagyon fontos, hogy a munkavállalókat képezzük és oktassuk az MI használatával kapcsolatban. Ahhoz, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki az MI-ból, a vállalkozásoknak be kell fektetniük csapataik képzésébe.